6 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
Y A Ş A M    R O T A N I Z I    K E Ş F E D İ N
PE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | ARA SAYI:77 ▪ MART  2006
Tarihin en eski çağlarından bu yana insanoğlu kendini korumayı ve böylelikle daha huzurlu yaşamayı öğrenmiş. Oysa ki;günümüz dünyasının savaşçıları olan bizler, günlük uğraşlarımız içinde sağlıklı yaşama odağımızı kaçırıyoruz. Unutmamalıyız ki; biz olmayınca işlerde bizden beklentileri olanlar da olmayacak!
İçindekiler
 
Sadece online aboneler için Richard Chang
Amaç ve Tutku
Alice harikalar diyarinda adlı kitabı ilk okuduğum zamanı ve Alice ile Kedinin, Alice’in hangi yolu izleyeceği konusunda konuştukları bölümü hatırlıyorum. Alice, bir yere gittiği sürece hangi yolu izleyeceğini umursamadığını söylüyordu.sf:1
Sadece online aboneler için Joel osteen
Dolu Dolu Yaşamak İçin
Dolu dolu yaşamak, potansiyelinizi sonuna kadar kullanmak ister misiniz?sf:3
Sadece online aboneler için Vince Poscente
Kendini Yönetmek
Yaşaminizda anlamli bir değişikliği nasıl yaratacaksınız? Kendinizi yönetmeyi ve potansiyelinizi sonuna kadar kullanmayı nasıl öğrenebilirsiniz? Yeteneklerinizden nasıl yararlanabilir, gelişmenizi engelleyen alışkanlıklarınızdan nasıl kurtulabilir, sizi hedeflerinizi gerçekleştirmekten alıkoyan olumsuz duyguları nasıl yönetebilirsiniz?sf:4
Sadece online aboneler için Lois J.Zachary
Akıl Hocalarınız Olsun
Kişisel bir yönetim kuruluna sahip olmanız; yaşam planlama sürecinizi zenginleştirebilecek etkili bir akıl hocalığı sürecinin çok iyi bir örneğidir. Sizin, spesifik hedeflerinizi gerçekleştirmenizde yardımcı olacak akıl hocalarınız olmalı. Kişisel yönetim kurulunuz farklı bakış açılarına sahip olmalı ve size farklı geribildirimler vererek düşüncenizi açmalı, genişletmelidir. Sizi düşünmeye zorlamalıdır. Akıl hocalarınız düzenli aralıklarla sizinle buluşacaktır.sf:6
Sadece online aboneler için Graham Alexander
Zor Sorular Sormalı..
Ben çoğu sorunun, daha işin başında doğru soruların sorulamamasından kaynaklandığına inanıyorum. Şunlara benzer zor sorular sorulduğunda doğabilecek sorunlar da ortadan kalkar: “Sizin için yaşam ne anlam taşıyor? Kimsiniz? Başkaları sizin nasıl bir insan olduğunuzu söylüyor? Yalnızca bir yıllık ömrünüz kalmış olsaydı neleri farklı yapardınız?”sf:7
Sadece online aboneler için Sally Hogshead
Kariyer Yapmak Nedir?
Kariyer yapmak daha çok çalışmak ya da daha fazla para kazanmak değildir. Kariyer yapmak, şimdiki benliğinizi olabileceğiniz en üst noktaya taşıma sürecidir. Kariyeristler çalıştıkları işletmelerin en değerli insanlarıdır çünkü kendilerini gerçek ile sınırlamak yerine olasılıklara göre yaşarlar.sf:8
Sadece online aboneler için James R.Fisher, Jr.
Aptal Eğlencesi…
Aptal sözcüğünün Yunanca’daki orijinal karşılığı, “politika ile ilgilenmeyen” anlamındadır. Bir başka deyişle; başka insanları hoşnut etme konusunda herhangi bir kaygı duymaksızın ya da davranışlarınızın sonuçlarını düşünmeksizin doğru olduğuna inandığınız şeyi söylemek, düşünmek ve yapmaktır.sf:9
Sadece online aboneler için Bruce Cryer / Rollin McCarty / Doc Childre
Stresten Kurtulabilirsiniz
Stres genelde olumsuz, tehdit edici ya da endişe verici durumlara; örneğin kötü bir performans raporu, bir iş arkadaşımızın işten çıkarılması ya da trafik sıkışıklığı gibi durumlara verdiğimiz iç tepkidir: Korku, kaygı, kalp atışlarının hızlanması, kan basıncının yükselmesi, soluk alıp vermenin hızlanması ya da kas gerginlikleri gibi.sf:10
Sadece online aboneler için Morgana Rae
Paranın Simyası
Şu andaki parasal durumunuz, para ile olan ruhsal ilişkinizin doğrudan bir yansımasıdır. Parasal durumunuzdan hoşnut değilseniz, ilişkinizde değişmesi gereken bir şeyler var demektir. İşte simya, bu noktada devreye girer. Simya, dönüştürme sanatıdır.sf:12
Sadece online aboneler için Eileen McDargh
Akıllı İyimserlik
Günümüz dünyası iyimserliğe pek yer bırakmıyor. Haberler ne kadar kanlı olursa o kadar çok izleniyor, okunuyor. Her gün açlıktan kırılanlar, çete cinayetleri, çocuk pornografisinden zengin olanlar, küresel ısınmanın yol açtığı iklim felaketleri ve yükselen sağlık harcamalarıyla ilgili haberler izliyoruz. Bunca olumsuzluğun ortasında depresyondan yakınan insanların sayısının artmasına şaşırmamalı!sf:13
Sadece online aboneler için Joe Montana / Tom Mitchell / Hilleary Hoskinson
Kazanma Ruhu
Sporcular ve sahne sanatçılarının uyguladığı ilkelerin çoğu iş yaşamı ve özel yaşam için de geçerlidir. Kazanma ruhunu geliştirerek bir şampiyon edası ile yürümeyi, konuşmayı ve hareket etmeyi öğrenebilirsiniz.sf:14
Sadece online aboneler için Bryan Golden
Küçük Bir Avantaj
Thomas Jefferson şöyle demişti: “Ben şansa çok inanırım ve ne kadar çok çalışırsam o kadar şanslı olduğumu görüyorum.” Küçük avantaj ilkesi; biraz daha çaba göstermekle çok daha fazla sonuç alınacağını söyler.sf:15
Sadece online aboneler için Dave Kahle
Profesyonel Olmak
Profesyonel misiniz? Çalışmanız profesyonelce mi? Peki profesyonel olmak tam olarak ne anlama geliyor ve daha profesyonel olmak için ne yapabilirsiniz?sf:16
Sadece online aboneler için MarkVictor Hansen
İki Adımda Başarı
Doğuştan birtakım yeteneklere sahipsiniz. Tek yapmanız gereken, bunların ne olduğunu keşfetmek ve en iyi şekilde kullanmak. Yeteneklerinizi dünya ile paylaşmak zorundasınız. Göreviniz, bu yeteneklerin neler olduğunu bulmak ve geliştirmek.sf:16
Sadece online aboneler için Bernie Siegel
Ruh Egzersizleri
Genelde egzersiz zahmetine niçin katlanılır? Herhangi bir konuda bir çaba göstermenin nedeni nedir? Zaten yapacak çok işimiz var; nasıl olsa bir gün öleceğiz; sorunlar da yaşamın bir parçası; o halde niçin sürekli mücadele edelim? Niçin kendimizi yoralım? Ama bir düşünün, eğer anlamlı bir şeyler yapmazsanız yaşamınız da anlamsız olmaz mı?sf:18
Sadece online aboneler için Margot B.Weinstein
Mükemmel Bir Kariyer İçin…
Kariyerinizle ilgili düşlerinizi gerçekleştirmek için yeteneklerinizi keşfetmeli ve nasıl kullanacağınızı öğrenmelisiniz. Kariyer planlaması; ilgi alanlarınızın, kişisel özelliklerinizin, kişiliğinizin, değerlerinizin, becerilerinizin, uzmanlıklarınızın, çalışma tarzınızın ve iş ortamı tercihlerinizin değerlendirilmesine dayalı olarak ideal kariyerinizi bulmaya yönelik heyecan verici bir süreçtir.sf:19
Sadece online aboneler için KRS Edstrom
Zen Öğretisiyle Stresle Baş Edebilirsiniz
Stresten hoşlanIr mısınız, yoksa nefret mi edersiniz? Stresten nefret edenlerin hedeflerine yönelik, ciddi ve mutlu bir şekilde çalışabilmeleri için üzerlerinde bir baskı olmaması gerekir. Stresten hoşlananlar ise anlık  gelişmeleri, hareketi ve süre kısıtlılığının verdiği heyecanı severler. Sorunları birer meydan okuma olarak görürler ve baskı bu insanların motivasyonunu yükseltir. Bazı insanlar sorun çözmekten o kadar hoşlanırlar ki, bunu yaratıcılıklarını ortaya koyabilecekleri bir fırsat olarak görürler. Üzerlerinde bir baskı olmadığında sıkılırlar.sf:20
Sadece online aboneler için Brenda Shoshanna
Öfke Diyeti
Öfke, her beş kişiden biri için ciddi bir sorundur. Trafikteki kaba davranışlar, işyerlerindeki şiddet, aile bireylerinin istismarı, hatta bağımlılıklar; öfkenin ifade ediliş biçimlerinden yalnızca birkaçıdır. Bunca insanın antidepresanlar kullanmasının, aşırı kilolu olmasının ve sorunlu ilişkiler yaşamasının nedeni doğrudan doğruya öfkenin etkilerinde aranabilir; özellikle de örtülü biçiminin.sf:22
Sadece online aboneler için Dennis T.Jaffe
Gerçek Zenginlik
Çocuklarınıza ne bırakacağınızı düşünürken yalnızca para konusuna odaklanmamalısınız. Zenginliğin diğer dört kaynağı da en az para kadar, belki daha da önemlidir. Miras yoluyla aktarılan zenginliğin üç kuşakta yok olduğuna ilişkin deyişler vardır ve bunlar deneyimlere dayanmaktadır.sf:23
Sadece online aboneler için Sander A.Flaum / Jonathon A.Flaum
Koşmayın, Yürüyün!
Yürümek varken neden koşalım? En hızlı olmanın, en önde gitmenin çok önemli olduğu bir kültürde bu soru size şaşırtıcı gelebilir. Ama biz baba-oğul 100 millik bir yürüyüş yaptıktan sonra bu sorunun, üzerinde düşünmeye değer olduğuna inandık. Kişi, her gün verdiği kararlara bakılarak tanımlanır. Kararlarınızda yüksek bir etik standart görülüyor mu?sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 161329 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline