|
Michael Brader-Araje
Niçin Yardım Etmeli?
Yardımseverlik zor iştir, ustalık ister. Bir keresinde Mark Twain yardım toplama amaçlı bir toplantıya katılmış ve daha konuşma başlamadan 100 dolar bağış yapmaya karar vermişti. Ne var ki konuşmacının monoton sesi ile yaptığı konuşma uzadıkça bağış tutarını önce yarıya, sonra da 10 dolara düşürdü. Konuşma bitip de bağış kutusu salonda dolaşmaya başlayınca, çektiği sıkıntının karşılığı olarak kutudan bir dolar aldı.
sf:1 |
|
Susan Jackson & Mihaly Csikszentmihalyi
Ana Odaklanmak…
Yaşamda ve sporda başarılı olmak, performansınızın doruğuna çıkmak tüm dikkatinizi içinde bulunduğunuz ana ve olaya odaklamanızı gerektirir. Zihniniz dağılmaya başlarsa bedeniniz de yaptığınız işe
ilgisini yitirecektir.
sf:3 |
|
M.Şemsettin Tarlan
İlerişimi Sağlıklı ve Sürekli Kılmak Üzere …
Doğduğumuz an aynı zamanda dış dünya ile etkileşimin de başladığı andır. Bebekler hayata ağlayarak “merhaba” derler. İlerleyen zaman içinde bilinçlenme artar ve iletişim biçimimiz oluşmaya başlar.
Hayatın çeşitli süreçlerinde ise, koşullara uygun olarak değişim ve dönüşümler görülür.
sf:4 |
|
James R.Fisher, Jr
Çalışırken Öyle Mutluyum ki…
Hepimizin en az üç ortak noktası vardır: Bu dünyaya bir iş yapmak için gelmişizdir, başka insanlara yararlı olmak isteriz, nasıl bir katkı yapabileceğimizi keşfetmek ve bunu yaşama geçirmek bize haz verir. Mutluluğun en iyi formülü budur.
sf:6 |
|
Wolf J.Rinke
Kalıcı İlişkiler Kurun
Evliliklerinin yirminci yılında kadın kocasına sorar: “Niçin artık beni sevdiğini hiç söylemiyorsun?” Adam yanıt verir: “Seni sevdiğimi evlendiğimiz gün sana söylemiştim, değil mi? Durumda bir değişiklik olursa sana haber veririm, merak etme.”
sf:7 |
|
Frank Armtrong III
Strateji ve Sonuç
Yatırım yapmak karışık bir süreçtir. Kısa vadede neden ile sonucu birbirinden ayıramazsınız. Uzun vadede ise, en iyi planı yapmış bile olsanız sonuçlarda büyük çaplı oynamalar beklemelisiniz. Yatırımcı, kararlarını bir belirsizlik ortamında vermek zorundadır.
sf:8 |
|
Dacia Charlesworth
Eğitimin Değeri
Bu yıl eğitimcilikte onuncu yıldönümümü kutlayacağım. Yeni mezun bir eğitimci olarak üniversitedeki sınıfıma ilk girdiğim gün toy ve deneyimsizdim. İlk kez girdiğim her sınıfta öğrencilere önce niçin
üniversite eğitimi almayı istediklerini sorardım.
sf:9 |
|
Kay Porter
Düşüncelerinizi Kaydedin!..
Fiziksel egzersiz ve kondisyon çalışmalarınızın gidişini nasıl izliyorsanız zihinsel egzersizlerinizi de o şekilde izlemeniz gerekir. Size birçok şekilde yararlı olacak, destek sağlayacak düşünce süreçleriniz olduğu gibi sizi kısıtlayan inanışlarınız ve alışkanlıklarınız da vardır. Büyük olasılıkla bunların neler olduğunun, size nasıl destek ya da köstek olduklarının farkında değilsinizdir.
sf:10 |
|
S.Soner Selçuklu
İnadına İletişim - 1
Orta yaşlara ulaşan kuşaklar bilirler, onların ilkokula henüz başladıkları dönem manyetolu telefonların sahneden çekilmeden önceki son günleriydi. Yanındaki kolu hızla çevirdiğinizde karşınıza çıkan
santral memurundan, bilemediniz 2-3 rakamlı telefon numarasındaki arkadaşınızla konuşmak istediğinizi söylemek çok eğlenceliydi.
sf:12 |
|
Zeynep Yiğit
Beni Duyuyormu Bilmem?
Bugün açız evlatlarım diyordu peder, yarın hava daha güzel olur ne çare kader”
sf:13 |
|
Taylor Hartman
Yüzde Yüz Sorumluluk
En son ne zaman bir sorunun sorumluluğunu tümüyle üstlendiniz? En son ne zaman birinin; “Bu tümüyle benim hatam. Olanların sorumluluğu yüzde yüz bana ait ve durumu düzeltmek için ne gerekiyorsa yapacağım.” dediğini duydunuz?
sf:14 |
|
Nina Ham
Sizin İçin Başarı Nedir?
Başarının kendi içinizden kaynaklanan bir durum değil de kendinizi uydurmanız gereken hazır bir kalıp olduğunu dinlemekten siz de bıktınız mı? Başarının kendiniz için anlamını siz tanımlamazsanız başka birileri bunu sizin adınıza yapacaktır.
sf:15 |
|
George Morrisey
Kişisel Misyonumuz
Bir misyon bildirisi, sahip olabileceğiniz en önemli stratejik belgedir. Önemli tüm kararlarınız için size yol gösterir. Misyon bildirisi, sizin nasıl bir yaşamın içinde yer almak istediğinizi açıklar. Aynı zamanda kişisel değerlerinizi açıklığa kavuşturur.
sf:16 |
|
David Mccullogh
Niçin Tarih?
Öyle bir kuşak yetiştiriyoruz ki insanı ürkütecek ölçüde tarih bilgisinden yoksun. Durum oldukça ciddi ve üzüntü verici. Üstelik bu durum uzun bir süredir var; tıpkı sinsice ilerleyen bir hastalık
gibi ulusal belleğimizi yavaş yavaş yok ediyor. Göz kamaştıran popüler kültür almış başını giderken, geçmiş yavaş yavaş gözlerden ve zihinlerden siliniyor.
sf:18 |
|
Denis Waitley
Motivasyon, Eylemle Tamamlanmalı
Günümüzde mükemmelliğe ulaşma konusunda herkesin kişisel bir stratejisi olmalıdır. Varmak istediğiniz noktaya otomatik pilotla gidemezsiniz. Başarınız ya da başarısızlığınızdan siz sorumlusunuz. Yaşamınız boyunca öğrenmeli, yaşamınız boyunca çevrenizdekiler için bir lider olmalısınız. Bugünün güç simsarları bilgiyi yönlendirenlerdir. Cehalet kölelik demektir.
sf:19 |
|
Harvey Mackay
Akıllı Çalışan
Size çok çalışmamanızı söyleyebilecek son insan benim. Çok çalışmanın, akıllı çalışma ile birlikte olması gerektiğini söyleyen ilk insan da benim. Bunu yapmazsanız çabalarınız boşa gidebilir. Bedenimizde hem kasların hem de beynin olması boşuna değildir.
sf:20 |
|
Ann M.Marosy
Hedefiinizi Belirleyin
Kendiniz için parasal hedefler belirlemenin önemini keşfettiğinizde ve bundan yararlanmaya karar verdiğinizde, birtakım mucizeler gerçekleştiğini görebilirsiniz...
sf:20 |
|
Steven B.Smith
Borçlarınızdan Kurtulun
Borçsuz bir yaşam, ekonomik açıdan güçlü olmanın en temel koşullarından biridir. Tüketimin bunca pompalandığı bir toplumda bu hedefin gerçekleştirilmesi güç olsa da kararlılık ve doğru araçların yardımı ile olanaksız değildir.
sf:22 |
|
John l.Clements
Yarım Yamalak Yaşamak
Okuduğum bir romanda karakterlerden biri şöyle diyordu: “Herkesin içinde bana yalancı mı diyeceksin? Bunu yaparsan aklımın yarısını sana iftira davası açmak için kullanırım.” Ben de düşünmüştüm: Eğer bu kadar öfkelendiyse niçin aklının tamamı ile değil de yarısı ile harekete geçecekti?
sf:23 |
|
Yılmaz Aydın
3 N Konsepti
İnsana ne büyük onur verilmiş; hayatına hükmetme fırsatı! Fakat onunla birlikte hayatın sonsuz kaynaklarını akıllıca kullanma sorumluluğu da verilmiştir. Elbet ödeyeceğimiz bedel olacaktır. Bu bedel’i üç Nasıl’a (3N) vereceğimiz cevapta toplayabiliriz: Nasıl hissettiğimiz, Nasıl düşündüğümüz ve nasıl davrandığımızdır. Daha açık bir ifade ile bunlar; yürek, beyin ve eylem boyutlarıdır.
sf:24 |