 |
Jack Regan
Sorumluluk Nedir?
Sorumluluk anlam yüklü ve sıklıkla kullanılan bir sözcük olmasına karşın anlamı üzerinde bir görüş birliği olduğu söylenemez. Sorumluluk için çeşitli tanımlar yapılır. Benim en sevdiğim tanımlardan bir tanesi; sorumluluğun sürekli tartışılan, hep peşinde koşulan ancak varlığı kesin olmayan bir kavram olduğudur. sf:3 |
|
|
Kirsten Olson
Öğrenmeyi Sevin
Yeni ekonomide bir öğrenen olarak hangi özelliklere sahip olmanız gerekiyor? İşverenler çalışanlarında hangi öğrenme özelliklerinin bulunmasını istiyorlar?sf:4 |
|
|
Alexander Green
Parasız da Zengin Olunur
Hiçbir zaman çok paranız olmamış olsa da aşağıdaki 10 öneriyi uygulayarak zengin olabilirsiniz:sf:6 |
|
|
Jon Gordon
En İyi Olmak
Ben, En İyilerin 11 ortak özelliğini aşağıda sıralandığı şekilde belirledim:
1. En iyiler, gerçekten ne istediklerini bilirler. En iyilerin, vizyonlarını berrak bir şekilde gördükleri bir nokta, bir “Buldum!” anı vardır. Gerçekten, içtenlikle ne elde etmek istediklerini birden bire fark ederler. Tutkularının ne olduğunu keşfederler. Bu olduğunda da en iyi olmak için çaba göstermeye hazırdırlar. En iyi olmanın gerektirdiği bedeli ödemeye hazırdırlar.
sf:10 |
|
|
Ralph Heath
Niçin Bekliyorsunuz?
Beklemek”; İlerlemekten, geleceğe yürümekten, değişimden ve başarısızlıktan korkan kişiler tarafından kullanılan çirkin bir sözcüktür. ‘Beklemek’ sözcüğü insanların enerjisini yok eder, yeni fikirler üretme heveslerini kırar. Abraham Lincoln bu konuyla ilgili olarak “Bekleyen insanlara bir şeyler gelebilir, ama bunlar yalnızca acele edenlerden arta kalanlardır” demişti.sf:12 |
|
|
Lisa Haisha
Rahat Bağımlılığı
Her kesimden pek çok insan, potansiyellerini sonuna kadar kullanmalarına ve yaşamdan gerçek anlamda keyif almalarına engel olan son derece zararlı bir bağımlılığın esiri olmuş durumdadır. İşinizden ya da yaşantınızdan şikayet ettiğiniz ama durumu değiştirmek için herhangi bir çaba göstermediğiniz her seferinde rahat bağımlılığı söz konusudur.sf:14 |
|
|
Roxanne Emmerich
Pazartesiler de Sevilir
Eyvah yine Pazartesi geldi!” ile “Oh yine Pazartesi geldi!” arasındaki farkı oluşturan nedir biliyor musunuz? Sizin mutluluğunuzdur. Kendi duygusal ve zihinsel sağlığınız için işyerinizde mutlu olmanız gerekir. Aşağıda okuyacağınız yedi alışkanlık, işyerinizin kültürüne ilişkin her şeyi değiştirebilir:sf:16 |
|
|
Nathaniel Branden
Özsaygı
İnsanda motivasyonun anahtarı, özsaygıdır. Burada ‘özsaygı’ sözcüğü ile, insanın doğumdan başlayarak hakkı olan bir iç özdeğer duygusundan çok daha fazlasını kastediyorum; diğer insanlarda körüklemek istediğimiz o kıvılcımdan söz ediyorum.sf:18 |
|
|
Tim Ursiny
Nasıl Odaklanmalı?
Çoğu kimse stres karşısında iyi bir tepki vermez ve tepkileri sıklıkla kendilerine yardımcı olacak yerde zarar verir. Güçlükler, stres ve kargaşa karşısında verilen ‘normal’ tepki akıl karışıklığını, ne yapacağını bilememeyi ve odaklanmanın kaybedilmesini içerir. Oysa ‘aklınızı oyuna vererek’ başkalarının kaçırdıkları fırsatları siz yakalayabilirsiniz.sf:22 |
|
|
Lynda Gratton
Işıldamayı Öğrenin
Ekonomik durgunluk ve belirsizlik dönemlerinde değerinizi işvereninize kanıtlamak zorunda kalırsınız. İşten çıkarma furyalarından kurtulabilenler, en iyi ve en parlak ekip üyeleri olacaktır.
Ekonomik krizler şirketlerin finans konusuna odaklanmalarına neden olur; ancak tüm zamanınızı maliyetlerinizi hesaplayarak, geçmişi yeniden değerlendirerek ve nerede hata yaptığınızı ya da neleri farklı yapabileceğinizi sorarak geçirmeyin.sf:23 |
|
|
Abby Marks Beale
“Hayır” Diyebilmek Özgürlüktür
Evet” demek çok kolaydır. Bir parça çikolataya “Evet” deriz. Sizden küçük bir iyilik yapmanızı isteyen iş arkadaşınıza “Evet” dersiniz. Büyükannenizi doktora götürmeye “Evet” dersiniz.
sf:24 |
