 |
Sarah E. Needleman
İş Değiştirmenin Zamanı Değil…
Bugünlerde başka işletmelerden kendilerine yapılan iş değiştirme önerilerine “Hayır, teşekkür ederim” diyen profesyonellerin sayısı giderek artıyor. sf:2 |
|
|
Sue Shellenbarger
Kriz ve Aile İlişkileri
Son zamanlarda yaşanan finansal krizin aile bütçesine vurduğu darbelerin sonucu olarak birçok kişi, para kadar değer verdiği bir başka konuda da olumsuz etkilenmekte. Bu olumsuzluk, zamanlarını nasıl kullanacakları üzerindeki karar yetkileridir.
sf:3 |
|
|
Laurie Pawlik-Kienlen
Şeytana Uymamak İçin!
Herkes bir şeylerle mücadele eder. Çok fazla yiyor, çocuklarınıza nedensiz bağırıyor, alkol alıyor, uyuşturucu kullanıyor, kumar oynuyor, çok fazla televizyon seyrediyor ya da kendinize veya başka insanlara bir başka şekilde zarar veriyor olabilirsiniz.sf:5 |
|
|
Kısıtlayıcı İnanışlarımız Var!
Jay Arthur
Zor bir durumda kalıp da yanlış hareket ettiğiniz oluyor mu? Belki de kendinize aynı hatayı bir daha asla yapmayacağınıza söz veriyorsunuz.sf:6 |
|
|
Kurt Mortensen
Amacınızı Keşfedin
Eminim kullanılmamış bir potansiyeliniz vardır. Yazılmamış kitaplarınız, başlanmamış işleriniz, parlak fikirleriniz, büyük icatlarınız, insanlığa yararlı düşünceleriniz ve kullanılmamış enerjiniz vardır. Ama amacınızın ne olduğunu tam olarak bilmekte güçlük çekiyor olabilirsiniz.
sf:8 |
|
|
Steve Coats
Sorunlar, Fırsat Barındırır
Ekonomide inişlerle çıkışlar bitmiyor ve hep birlikte zor bir ekonomik dönemden geçiyoruz. Birçok kişi kredi kargaşası, yükselen petrol fiyatları, doların değerinin düşmesi ve politik belirsizlikler karşısında ne yapacağını bilemiyor.sf:9 |
|
|
Andy Andrews
İçinizdeki Lideri Keşfedin!
İnsanları yönetecek, onlara liderlik yapacak özelliklere sahipsiniz. Yapmanız gereken tek şey, bunların farkına varmak ve kullanmaya başlamaktır.sf:10 |
|
|
Scott Friedman
Yaşam şarkınızı Söyleyin
Başarı, farklı insanlar için farklı anlamlar ifade eder. Başarı sizin için ne anlama geliyor? Hangi durumlarda kendinizi başarılı sayardınız? Ben bu konuda üç adım atmanızı öneriyorum:
sf:12 |
|
|
Cathy L. Greenberg
Ne Kadar Mutlusunuz?
Şu anda ne kadar mutlusunuz? Bunu biliyor musunuz? Başka insanları neyin mutlu ettiğini bilebilir ama sizin yaşamınızı neyin aydınlattığından haberdar olmayabilirsiniz. Eğer mutluluğu arıyorsanız işe kendinizle olan ilişkinizden başlayın.sf:14 |
|
|
Ken Shelton
Önce Bedeninizi Yönetin!
Bedeniniz sizin en değerli varlığınızdır. Ona ne kadar iyi bakıyorsunuz? Geleceğin umut vaat eden liderlerinden biri olarak kendi bedeninizi yönetmeyi öğreniyor musunuz? Sağlığınızdan ve genel görünümünüzden memnun musunuz?sf:16 |
|
|
Altan Özen
Kariyer Koçluğu Kimlerin Neden İşine Yarar?
Danışmanlık, rehberlik, mentörlük, öğretmenlik, koçluk… Kavramlar iyice birbirine karışmış durumda. Ve bu karmaşada destek almak isteyen bireyler kimden ne bekleyeceklerini de bilemez duruma geliyorlar.sf:18 |
|
|
Steve Pavlina
Erken Kalkmanın Yararlarını Biliyor musunuz?
Sabahları erken uyanmak doğuştan gelen bir özellik midir, yoksa sonradan edinilen bir alışkanlık mı? Benim durumumda kesinlikle sonradan edinilmiş bir alışkanlıktı.sf:19 |
|
|
Barry Eisen
İçinizdeki Küçük Ses
Dört yaşındaki Whitney’e; “içindeki küçük sesin ne olduğunu bilip bilmediği” sorulduğunda şu yanıtı verdi: “Biliyorum, o içimde hep var olan küçük ses, dışarıdaki ses konuşurken bile onu duyuyorum.sf:22 |
|
|
Susan Hastings
Değişimden Korkmayın!
Değişimden korkmayın. Evet değişim ürkütücü olabilir çünkü özünde değişim, farklı bir şey anlamına gelir. Geleceğin neler getireceğini bilmediğiniz zaman güvenliğiniz ve istikrarınız ayağınızın altından çekiliyor gibi olur.sf:23 |
|
|
Dave Durand
Dünyayı Kazanın, Ama Ruhunuzu Kaybetmeyin!
Potansiyelinizi kullanıp hayallerinizi gerçekleştirmek için ne yapmalısınız? Ahlak ilkelerinden ödün vermeden başarılı olma ve başarıyı sürdürme olanağı var mıdır?sf:24 |
|
|
Cari Tuna
Özgeçmiş Hilelerini Nasıl Anlarsınız?
Uzmanlar, ekonomideki durgunluk nedeniyle işini kaybedenlerin ve yeni iş arayanların sayısının artması; iş arayanların umutlarının da giderek azalması sonucunda insan kaynakları departmanlarında eleman alımından sorumlu olanların tetikte olmaları gerektiğini söylüyorlar. New York merkezli ve özgeçmiş kontrolü konusunda faaliyet gösteren Executive References LLC adlı şirketin başkanı Lee Pomeroy, yapılan birçok araştırmanın insanların özgeçmişleri hakkında yalan ve yanıltıcı bilgi verdiklerini gösterdiğinden söz ediyor.sf:25 |
