10 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:85 ▪ NİSAN 2004
O, tek başına tehlikelerle dolu ormanda avlanmaya çıktığında; hemcinslerine karşı gücünü göstermesi gerektiğinde ve düşmanlara karşı durduğunda hep yalnızdır; yalnızlık, onun hem karakteri hem de tercihidir. Günümüzde kuruluşlarının başında yer alan, zorlu pazarlarda olanak yaratmaya çalışan, rakiplere karşı dururken ekibini de ayakta tutmayı başaran liderler gibi...
Bu ayın teması:
BİREYSEL VERİMLİLİK
Daha başarılı bir kariyer ve daha doyurucu bir iş yaşamı için.
İçindekiler
 
Sadece online aboneler için Dianna Booher
Yönetici Nasıl Görünmeli?
Tüm paydaşları ile çalışanlarını etkilemek isteyen liderler, saygınlık ve özgüven içeren bir tutum sergilemeliler.sf:3
Sadece online aboneler için Bossidy&Charan
Liderin Vazgeçemeyeceği Yedi Davranış
Lider olmayı seçenleri bekleyen pek çok sorumluluk var; izleyenlerini başarıya taşımak bunlardan sadece biri.sf:4
Sadece online aboneler için Harry Chambers
Kariyer Tuzaklarından Kaçının
Önce kendinize bir hedef ve o hedefe gidecek yolu belirleyin sonra stratejilerinizi belirleyin ve yolunuzdan hiç şaşmayınsf:6
Sadece online aboneler için Laurie Anderson
Kariyer Sorunları, İşinizin sonu mu?
Hangi konumda olursa olsun her profesyonelin kendisini hedefe taşıyacak bir planı mutlaka olmalısf:9
Sadece online aboneler için Brian Ward
Destek Alabilirsiniz
Zor zamanlarda aldığınız kararların gerekçelerini iyi anlatırsanız, size karşı olanlar bile kararınıza saygı duyarlar.sf:11
Sadece online aboneler için Peter F. Drucker
Özyönetim
Yapabileceklerinin farkında olan vizyon sahibi liderler, yapamayacakları için boşuna enerji harcamazlar.sf:12
Sadece online aboneler için Peter Block
Kendinizden Daha Fazlasını Bekleyin
Değişime karşı durmak insani bir tepki; lider olarak sizin göreviniz bu karşı duruşta bile kuruluşu ileriye götürmelidir.sf:14
Sadece online aboneler için Karen Lam
Kişisel Markanızı Yaratın
Marka olmak demek, söz vermek ve verilen sözleri her keresinde yerine getirmek demektir.sf:15
Sadece online aboneler için Jerry Weismann
Etkileyici Sunuşlar
Liderin kariyerinde sahip olduğu üstün yönetim becerileri kadar iletişim becerileri de önemlidir.sf:19
Sadece online aboneler için Clinton McLemore
Başarınızın Bedeli Ruhunuzu Satmak Olmamalı!
Kimse duymayacak dense bile işinizi yaparken etik kurallardan ayrılmayın; bedelini ödetirler.sf:20
Sadece online aboneler için Sander A. Flaum
Tek Bir İşe Odaklanın
Şimdiki liderlerin işi zor; hem çok sayıda işi bir arada hem de başarıyla götürmek durumundalar.sf:22
Sadece online aboneler için Dr. William A. Cohen
Liderin Sıradışı Kararlılığı
Bugünün değişen koşullarında liderin eskisinden daha sıkça zor kararlar alması gerekiyor.sf:23
Sadece online aboneler için Ludeman&Erlandson
Değişmek mi İstiyorsunuz?
Eğer dünyayı değiştiremiyorsanız en azından kendi dünyanızı değiştirin ve bu değişikliği de hızlıca benimseyin.sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 248191 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline