6 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:149 ▪ AĞUSTOS 2009
Bütün mesele şirketin gereksinimi olduğu doğru zamanda iyi liderlere sahip olmakta! İyi liderler hem kendi yönetim zamanlarını başarılı kılarken hem de gelecekteki başarılar için iyi liderler yetiştirir.
Bu ayın teması:
İçindekiler
 
Günseli Özen Ocakoğlu
Diplomasinin zerafeti
Avcı yamandır. Afrika’ya safariye de gider, engin denizlere balina avlamaya da. Yine Afrika’ya gitmeye karar verdiğinde daha sonraki av seyahatlerinde deneyim kazansın düşüncesiyle henüz yavru olan av köpeğini de yanına alır.sf:2
Sadece online aboneler için Jim Collins
En Büyük 10 CEO
CEO’nun büyüklüğünü ölçen nedir; ciro mu yoksa yönettiği insan sayısı mı?sf:3
Sadece online aboneler için Larry C. Spears
Köle Liderlik
Ne IQ ne EQ köle liderliği anlatabilir, durumsal zeka köle liderliğin temel noktasıdır.sf:4
Sadece online aboneler için Goldsmith & Wheeler
Liderlikte Bayrak Yarışı
Her kurum CEO’sunun önderliğinde koşan bir bayrak takımı gibidir.sf:5
Sadece online aboneler için Jack Zenger
Güçlü Yönler mi, Zayıf Yönler mi?
Zayıf yönleri geliştirmek yerine güçlü yönlerimizi daha da güçlendirsek ne olur?sf:7
Sadece online aboneler için Kim & Mauborgne
Mavi Okyanus Stratejisi
Krizde yeni ürün ve hizmet geliştirmek hem daha kolay, hem de krizin çaresi olabilir.sf:11
Sadece online aboneler için Gandossy & Donohue & Fourmy
Krizde Yönetim
Liderin yıldızlaşarak markalaştığı zamanlar zor zamanlardır; krizi fırsata çevirin.
sf:12
Sadece online aboneler için Eileen M. Rogers
İyimser ve Olumlu Olduğunuzda!
Bir de kötümser ve olumsuz birisiyle çalıştığınızı düşünün!
sf:13
Sadece online aboneler için Margaret Wheatley
Lider, Değişim Yaratandır
Değişim yaratmayan ya da yaratamayan lider hatırlanmamaya mahkumdur!sf:14
Sadece online aboneler için Pat Lencioni
Batıyor muyuz?
Geleceği yaratma konusunda ısrarını sürdürenler, bugünden vazgeçenlerden daha güçlüdür.sf:15
Sadece online aboneler için Ken Shelton
İlkeli Liderlik
Kuralları baştan konulan değerleri korumak liderin görevidir.sf:19
Sadece online aboneler için Joseph Grenny
Değişimi Etkilemek
Değişmeye karar vermek ne kadar uzunsa sürdürmek de o kadar zordur.sf:20
Sadece online aboneler için Ram Charan
Liderlik Potansiyeli
Potansiyelinin farkında olan lider adayları kendilerini şanslı hissetmeli.sf:22
Sadece online aboneler için Bill George
Kriz ve Liderlik
Krizi fırsata çevirmek de bir maharet; önemli olan fırsatları görebilmekte.sf:23
Sadece online aboneler için Eric Herzog
Lider Yetiştirmeye Hız Verin
Başarılı sonuçlar, iyi yetişmiş insan kaynağına liderlik edecek liderin vizyonuyla gelir.sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 247779 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline