 |
Günseli Özen Ocakoğlu
Editörün Köşesi
Bahçeli bir evde, doğa ile iç içe oturuyor olmanın avantajlarını sonuna kadar kullanmak isteğimden olsa gerek bahçe katındaki perdelerimizi hiç kapatmıyorum. Etraf çeşitli türden kuşlarla dolu. sf:2 |
 |
Brian Tracy
Akıl Hocalarının Değeri
İlerlemenin en hızlı yolu uzmanların ne yaptığını araştırmak ve onların yaptıklarını yapmaktır.sf:3 |
|
|
Marshall Goldsmith
Üst Yönetimi Etkilemenin Önemi
Üst yönetim için yalnızca eyleme dönüşebilme potansiyeli olan fikirler değerlidir.sf:4 |
|
|
Timothy R. Clark
Performans Piramidi
Farklı bir strateji, kapsamlı bir operasyon ve etkin çalışanlar performans piramidini yükselten değerlerdir.sf:6 |
|
|
Paul Walsh
Lider Olmak ya da Olmamak
Liderlik, pek çok yetkinliği etkin bir biçimde her an, her yerde kullanabilme sanatıdır.sf:9 |
|
|
Jim Collins
İyi ile Asla Yetinmeyenler: Yıldız Liderler
Bir şirket, var olan ortalama performansla yetinmeyen, her zaman daha iyisini isteyen liderlerle ilerler.sf:10 |
|
|
Mitch Ditkoff
Mükemmele Ulaştıran Arayış
Yenilik Kültürü: Köklü şirketlerin zamana uymasını sağlayan ve onları daima genç tutan bir uygulamadır.sf:12 |
|
|
Karen Elmhirst
Yönetici Koçlarının Etki Alanları
Yönetici koçları, lider adaylarına şirketi ileriye taşıyacak farklı duruşu ve etkin bakış açısını kalıcı bir şekilde kazandırırlar.sf:14 |
|
|
Susan Reece
Gelecek Odaklı Liderler İçin Stratejik Düşünce Formülleri
Hedefe ulaşmak için kullanılan stratejik düşünceyi benzerlerinden ayıran en önemli unsur, anlık kazançları önemsememesidir.sf:15 |
|
|
Noel Tichy & Warren Bennis
Akıllı Liderlerin Etik Değerleri
Kalıcı başarıların ve prestijin temelinde, ahlaki değerlerle beslenen cesur kararlar yatar.sf:19 |
|
|
Ram Charan
Liderliğin Temel Özellikleri
Analitik bakış, etik davranış ve stratejik yaklaşım, liderlik yolundaki temel taşlardır.sf:21 |
|
|
Mel Van Dyke & Rick Garlick
Başarının Şartı: Takdir ve Ödül
Takdir motivasyonu sağlar, ödül ise çalışanları teşvik etmek için kullanılacak en etkili yönetim aracıdır.sf:22 |
|
|
Dianna Booher
Zor Sorular
Başarılı sunumlar sonrasında, hazırlıksız yakalandığımız için tehdit gibi algıladığımız soruları, belli cevap tarzlarıyla artı puana dönüştürebiliriz.sf:24 |
