10 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:119 ▪ ŞUBAT 2007
Değişime uymayanlara yaşam hakkı tanımayan bir dünyada, ayakta durmak için şimdi eskisinden farklı bir gayret gerekiyor. Başarılı liderler gücün doğru kullanımına dikkat ettikleri kadar kişisel gelişimleri için de çaba gösterirler; artık gün, daha çok çalışan liderin günü!..
Bu ayın teması:
Liderlik özellikleri
Yeni pazar gerçekleri yeni liderlik özellikleri gerektiriyor.
İçindekiler
 
Sadece online aboneler için Günseli ÖZEN OCAKOĞLU
Editörün Köşesi
Liderlik, bir ülkeyi, bir orduyu ya da yüzlerce çalışanın bulunduğu bir şirketi yönetmek değildir. Liderlik, güçlü bir otorite ve bu otoritenin çalışanlar üzerindeki kullanımı da değildir. Liderlik, erke tek başına sahip olmak ve bunu kaybetmemek için mücadele etmek hiç değildir. Ayrıca liderlik faaliyetleri yönetmektir, insanları değil.sf:2
Sadece online aboneler için Jim Collins
Liderlikte Kalıcı Mükemmellik
Liderlik, işletmelerin duvarları arasında yapılacak bir iş olmaktan çıkalı epey zaman oldu!sf:3
Sadece online aboneler için Tom Knighton
Lider Yetiştirmek
Kendi değerlerine sahip çıkan bir kültür, kendi liderlerini de yetiştirecektir.sf:4
Sadece online aboneler için Dennis M. Nally
Liderlere Liderlik Yapmak
Sayısal anlamda pek çok liderin bir arada bulunduğu kurumlarda lider olmak farklı özellikleri gerekli kılar.sf:5
Sadece online aboneler için Rudy Giuliani
Öğrenilmiş Liderlik
Korkmadığını söyleyen lider yalan söylemektedir; samimi bir itiraf lideri çalışanlarının gözünde yüceltir.sf:6
Sadece online aboneler için Michael Porter
Lider ve Strateji
Her türlü liderlik becerisine sahip olanların, doğru bir stratejisi yoksa başarısızlık çok yakın demektir.sf:9
Sadece online aboneler için Margaret J. Wheatley
Gerçek Liderlik Yaklaşımı
Kriz anları liderlik yapanların sınandığı andır.sf:10
Sadece online aboneler için Aubrey Daniels & James Daniels
Liderliğin Ölçüsü
Eski moda liderlik değişti; şimdi yeni söylemler konuya hakimsf:12
Sadece online aboneler için W. Chan Kim & Renée Mauborgne
Kıvılcım Anında Liderlik
Büyük salgınlar bile küçük bir virüsle başlar.sf:13
Sadece online aboneler için Nikos Mourkogiannis
Başarıya Giden Dört Yol
Amaç, gidilecek hedefi hem belirginleştirir hem de bu yolda gideni motive eder.sf:14
Sadece online aboneler için Phil Harkins
Etkili Ekip Liderliği
Liderlik etmek, adil bir anlayışı koşullar ne olursa olsun benimsemek demektir.sf:15
Sadece online aboneler için James R. Fisher, Jr.
Lider Neden Önemlidir?
Saygınlık liderliğin vazgeçilmez yanını oluştururken, etik olmayan liderlik anlayışları neden başarılı olamaz?sf:19
Sadece online aboneler için Gus Griffin
Liderlik İçgüdüleri
Sağlam bir liderlik karizması ön şart iken liderin sezgileri bu karizmayı kullanmayı sağlar.sf:20
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 248165 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline