10 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:106 ▪ OCAK 2006
Suların sakin aktığı sığ sularda liderlik etmek,günlük bir rutini yerine getirmekten öte bir durum değildir. Gerçek liderlik; hava patlayıp da azgın dalgaların ard arda işletmeyi vurduğu derin denizlerde, dümendeyken gösterilen kararlılık, kararlardaki tutarlılık ve bütün bu kıyametten hasar alamadan çıkmaktır.
Bu ayın teması:
Liderlik (Yeni yaklaşımlar)
İçindekiler
 
Günseli Özen Ocakoğlu
Editörün Köşesi
Liderlik her yılın ilk sayısının teması. Nedendir bilmem, yılın ilk ayında konunun hem kurumsal hem de bireysel anlamda önemi itibariyle liderliği yılın ilk konusu olarak alıyoruz. Haksız da sayılmayız! sf:2
Sadece online aboneler için Andrew Longman
Yeni Oyun,Yeni Kurallar
Değişim, iş dünyasının değişmez kuralı olarak varlığını sürdürüyor; ya liderin ne kadar değişmesi gerek?sf:3
Sadece online aboneler için Dr. James R. Fisher
Kaybeden Liderler
Gerçek liderlik bir krizin yönetiminde gösterilen başarı ile ortaya konur.sf:4
Sadece online aboneler için Jack Welch,JR.
Jack Welch'in Liderliği
Azıyla yetinip daha ucuza adam çalıştırmak yerine en iyisini bulun ve ondan sıkı iş isteyin.sf:6
Sadece online aboneler için Margaret Wheatley
Her Günün Liderleri
Liderlik etmek için size bu görevin yazılı olarak verilmesi gerekmez; koşullar gerektiğinde lider olun!sf:9
Sadece online aboneler için Warren Bennis
Korkusuz Liderlik
Sahada rakipleriyle karşı karşıya kaldığında korkmayan var mı acaba?sf:10
Sadece online aboneler için Clifton R. Wharton
Liderlik Dersleri
Lider olmak güç ama herkesin saygı gösterdiği bir lider olmak daha da güçtür.sf:12
Sadece online aboneler için Max De Pree
Yaratıcı Liderlik
Liderin yaratıcılığı kişisel düzeyde yarattıklarıyla değil, yaratıcı insanları kurumunda çalıştırmasıyla ortaya çıkar.sf:14
Sadece online aboneler için Johnny C.Taylor, JR.
Liderlik Cesaret Gerektirir
Cesur insanların liderlik etmeleri beklenir,ama her cesur insan lider olabilir mi?sf:15
Sadece online aboneler için Priya Shah
Önce Çocuk Olun!
Yenilikler yapmak, yeni alana ilgi duymakla doğrudan ilişkilidir; çocuk merakınızı yetirmeyin.sf:19
Sadece online aboneler için Marcus Buckingham
Nasıl Bir Liderlik?
Liderliğin duygusaldan fiziksele birbirinin içine geçmiş pek çok bileşini var.sf:20
Sadece online aboneler için Francisco B. S. Magalhaes
Liderler ve İzleyicileri
Çalışanlarının önerilerilerine kulak vermek, başarılarını kutlamak ve ödüllendirmek bir liderin en önemli görevidir.sf:22
Sadece online aboneler için Christine Hirsch
Liderlik Yeni Trendler
Liderlik yeteneğine sahip olanları daha ilk görüşte anlarız; onları kurumunuzun geleceği için yetenek havuzunuzda barındırın.sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 248169 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline