10 EYLÜL 2010
Menu
 
 
 
 
 
 
Müşteri Hizmetleri
 Siparişler ve Teslimat
 Gizlilik Bildirimi
 Hakkımızda
 Bize Ulaşın
 
 
Oturum aç
LİDERLİK GELİŞİMİ, YÖNETİM ETKİNLİĞİ VE KURUMSAL ÜRETKENLİK DERGİSİDİR
EE > ARŞİV | ABONELİK | KÜNYE | ÖRNEK SAYI | TEMALAR | ARA SAYI:104 ▪ KASIM 2005
Sermayesini, fabrikasındaki makinalar olduğunu zanneden liderler yanıldıklarını rakipleri onları acımasızca ezip geçtiğinde çok iyi anladılar; çünkü satın alınabilir her türlü yatırım pazardaki her türlü oyuncular tarafından zaten yapılıyordu; satın alınamayan tek yatırım ise, çalışanların sahip olduğu yetenek ve akıllarında depolanan bilgiydi.Günümüzün başaralı liderleri gerçek sermayelerinin her akşam kapıdan çıkıp, ertesi gün geri dönen insan kaynağı olduğunu biliyor ve bu sermayeye sürekli yatırım yapıyor.
Bu ayın teması:
BİLGİ YÖNETİMİ
Bilgi en önemli kurumsal değerdir, iyi yönetilmelidir.
İçindekiler
 
Günseli Özen Ocakoğlu
Editörün Köşesi
2000’li yılların başında “Knowledge Management” olarak girmişti hayatımıza Bilgi Yönetimi kavramı. Sonrasında ise Türkçeleştirme çabalarımız sonucu iyi bir karşılık buldu dilimizde. Hatırlarım o dönemde içi nasıl doldurulmuştu bilmiyorum ama bilgi bankacılığı konseptiyle reklamlar da yapılıyordu. sf:2
Sadece online aboneler için Dr. Michael McDermott
Bilgi İşçilerini Yönetmek Güç İş!
Birbirinden farklı yerlerde çalışan bir ekibin üyelerini aynı amaca yönlendirmek için liderin yapması gereken çok şey var.sf:3
Sadece online aboneler için Mark L. Lengnick & Cynthia A. Lengnick
Bilgi Yönetimi Nedir?
Kurumun sahip olduğu bilgi kullanıma sunulduğunda, performansts o güne değin beklenmedik sonuçlar yaratır.sf:4
Sadece online aboneler için Dr. David J. Skyrme
Bilgi Yönetimi: Bundan Sonrası
Bilgiye sahip olmak, sahip olunan bilgiyi yönetmek ve bu yönetimden sonuçlar almak bir sürecin doğru yönetilmesini gerektirir.sf:5
Sadece online aboneler için Daniel Costello
Bilgi İçin İçeriye Bakın
Bilginin saklı olduğu üç yer var; emanetçiler, simsarlar ve araştırmacılar; bu üçünü birlikte değerlendirmek gerekir.sf:9
Sadece online aboneler için Carla O’Dell & C. Jackson Grayson & Nilly Essaides
Bilişim Teknolojisinden Yararlanın
Teknoloji yatırımı yapmak bir kuruluşun bilgi yönetimi için atacağı adımlardan sadece ilkidir.sf:12
Sadece online aboneler için Bray J.Brockbank
Bilgi Savaşı Sürüyor!
Bilgiye en hızlı şekilde elde edip biçimlendiren işletmeler rekabette öne geçecekler.sf:13
Sadece online aboneler için Mark Allen
Eğitimin Ötesinde
Yatişmiş insan kaynağı konusunda sıkıntı yaşamak yerine, işinizi yapabilecek olanları siz eğitin.sf:15
Sadece online aboneler için Amrit Tiwana
Şirketiniz Bilgi Yönetimine Hazır mı?
Bilgi yönetimi sürecini başlatmak bir moda olabilir; siz bu modaya şirketinizin ne kadar uyabileceğine bakın.sf:16
Sadece online aboneler için Michelle Delio
Yükselmek, Hareket Etmek,Akıllı Olmak
İşletmenizin büyüklüğü ne kadar olursa olsun, bilgi yönetimi sistemini mutlaka başlatın.sf:20
Sadece online aboneler için Howard M.Guttman
Yönetici Koçluğu
Bilgiye sahip olanların verdiği akıl, sizin sadece kariyer basamaklarında ilerlemenizi değil, öğrenmenizi de sağlar.sf:23
Sadece online aboneler için Steve Ballmer
Yeniliklere Kucak Açın
Yeniliklere çorap söküğü gibi akıp gitti; şimdi geriye yenilik yapacak ne kaldı?sf:24
Sepetinizde henüz ürün bulunmamaktadır.




Ana Sayfa l Biz Kimiz l Ürün&Hizmetler l Bize Ulaşın

Bu site en iyi en az 1024 x 768 çözünürlükte ve MS IE / Netscape 5+ ve FireFox 1.x tarayıcılarla izlenebilmektedir.
zm: 248175 Copyright©2002-2010 Rota Yayın Yapım Tanıtım Ticaret Ldt. Lti.  Bu sitede bulunan yazı ve çizimlerin her hakkı saklıdır.
Gizlilik Politikası Kullanım Koşulları bilgi@rotaline.com • powered by: rotaline